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2022-09-28 15:56:14
详细介绍:

       一、企业各级管理人员队伍面临的问题

     当前企业管理人员还面临以下现状和问题:

1. 政治理念掌握不全面,缺乏全局观

2. 上传下达不准确,缺乏领导力和执行力

3. 管理思维较为固化,缺乏创新精神

4. 综合素质参差不齐,复合型人才较少


  二、管理人员培训的浩睿解决思路

    浩睿立足于管理人员实际工作场景,以绩优管理人员岗位胜任力模型为基础,总结提炼出政治力强、领导力强、执行力强、创新力强、沟通力强”的五位于一体绩优管理人员素质特征,结合综合素养能力板块,让管理人员能够判形势、练本领、炼修为,从而提升岗位通用能力。主要课程内容如下:



四、管理人员培训产品价值

    本产品通过搭建系统完善的“1+1”课程体系,融合案例教学、翻转课堂、场景化教学等多元化的培训形式,助力管理人员提升政治力、领导力、执行力、创新力、沟通力以及综合素养能力提升,全面提高管理人员的岗位胜任能力。




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